jueves, 17 de marzo de 2016

Empleados de Comercio: nueva Escala Salarial desde Abril a Septiembre de 2016

Se firmó el acuerdo que contempla un incremento del sueldo básico de un 20% (por el semestre Abril a Septiembre), el pago de dos sumas no remunerativas de $ 1000 en los meses de Abril y Junio (se pagará del 1 al 7 de los mencionados meses) y el pago de un aporte solidario de $ 100 a descontar en el recibo del trabajador.

Puntos mas importantes del acuerdo:

1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016 y la segunda cuota de $1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.

2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.

3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de abril de 2016 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.

Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1º de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo. 

Para acceder al Acta Acuerdo ingrese aquí: Acta Acuerdo

Para acceder a la Escala Salarial ingrese aquí: Escala Salarial 2016