jueves, 10 de marzo de 2016

Escala salarial trabajadores rurales para el 2016

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), estableció las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de TrabajoAgrario, instituido por la Ley N° 26.727, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2015, para las categorías establecidas en la resolución 4/98 de la CNTA, en el ámbito de todo el país.

La resolución también fija el monto del tope indemnizatorio para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, con vigencia del 1° de diciembre de 2015, hasta el 30 de septiembre de 2016.
 
REMUNERACIONES PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE PRESTACION CONTINUA COMPRENDIDO EN EL REGIMEN DE TRABAJO AGRARIO (LEY 26.727) EN EL AMBITO DE TODO EL PAIS
 
VIGENCIA: a partir del 1° de diciembre de 2015 y hasta el 30 de septiembre de 2016
DESDE EL 1º DE DICIEMBRE DE 2014              SINCOMIDA Y SIN SAC            
  SUELDO JORNAL
PEONES GENERALES $ 7.680,00 $ 337,87
AYUDANTES DE ESPECIALIZADOS PEÓN ÚNICO $ 7.883,28 $ 346,83
ESPECIALIZADOS:    
Peones que trabajan en el cultivo del arroz, peones de Haras, peones de cabañas (Bovinos, Ovinos y Porcinos) $ 7.899,84 $ 347,55
Ovejeros $ 7.965,04 $ 351,53
Albañiles, Apicultores, Carniceros, Carpinteros, Cocineros, Cunicultores, Despenseros, Domadores, Fruticultores, Herreros, Inseminadores,            Jardineros, Mecánicos (Generales y Molineros), Panaderos, Pintores, Quinteros y Talabarteros             $ 8.194,92 $ 360,56
Ordeñadores en explotaciones tamberas $ 8.248,54 $ 362,89
Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además desempeñen funciones de carreros $ 8.501,36 $ 373,71
Conductores Tractoristas, Maquinista de Máquinas Cosechadora y Agrícola $ 8.554,41 $ 376,91
Mecánicos Tractoristas $ 8.996,31 $ 395,75
PERSONAL JERARQUIZADO    
Puestero $ 8.466,88  
Capataces $ 9.339,80  
Encargados $ 9.852,39  
 
VIVIENDA: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitosestablecidos en el TITULO IV del Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727), no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro. 

BONIFICACION POR ANTIGÜEDAD: Será el 1% de la remuneración básica de su categoría, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tenga un antigüedad de hasta 10 años, y del 1,5 % cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a los 10 años. 

Los trabajadores comprendidos en la presente Resolución que desarrollan sus tareas en las provincias de CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, les será aplicable un adicional del VEINTE POR CIENTO (20%) sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.
 
MONTOS TOPES INDEMNIZATORIOS 
VIGENCIA: a partir del 1° de diciembre de 2015 y hasta el 30 de septiembre de 2016.
Montos topes indemnizatorios: BASE PROMEDIO TOPE
  $ 8.501,59 $ 25.395,39